2021年，阿布卡团队开拓进取、在探索与奋斗中成长，按照集团整体发展方向与年度工作部署，全面谋划工作，稳步推进各项任务落地落实，各部门之间通力配合，为集团发展献出了一份优异的“答卷”。

目标明确，勇于直面挑战

有目标就有方向。2021年年初，阿布卡主动量化全年工作任务，制定了详细的营业额收入目标，虽然面对新冠肺炎疫情蔓延的影响，但是阿布卡团队没有退缩，他们勇于面对挑战，积极应对，及时调整工作开展过程中遇到的困难。一分耕耘一分收获，经过一整年“高标准、高要求、高强度”拼搏，阿布卡小镇绿化基础维护良好，物业设备设施安全运行，更为骄人的是超额完成了年初制定的任务指标，拓展了市场份额，为阿布卡小镇的快速稳定发展开辟了良好的新局面。

多措并举，提供最好服务

众志成城、百日攻坚，阿布卡小镇在建设过程中创造了“阿布卡品质、阿布卡速度、阿布卡精神”宝贵的集团文化财富，在这个奔跑的时代，阿布卡人从未停止追梦的脚步，他们继承了阿布卡人拼搏进取、敢闯敢拼的优秀品质，多措并举不断打磨自身服务，充分发挥阿布卡研学营地、阿布卡红色收藏博物馆的作用，拓宽新业务，对接教育机构、商协会、党政部门等，全年接待研学团、红色观摩团百余场；助力阿布卡央厨，通过图文介绍和现场参观的形式，让更多的团队了解阿布卡央厨，为配餐市场的推广摸索新的渠道，圆满完成教育系统会议和用餐接待，用精品服务赢得了社会各界的高度赞誉。

资源整合，工作成绩显著

2021年阿布卡团队整合资源，在各方面工作中都取得了不错的成绩。产学研合作硕果累累，与青龙县职高建立校外实习实训培训基地；与科师在板栗新产品研发方面多次对接，力争把科技转换成商品，打造属于阿布卡专属产品；与开发区教育局签署合作框架，实现从学校到基地的一站式服务，争取企业利益最大化；与青龙县图书馆合作，联手打造“文化驿站”，增加景区的文化内涵，满足不同群体的精神需求。抓住建党百年的契机，开展红色教育，阿布卡小镇被市委组织部评定为全市五条红色党建路线之一，各地区商协会和党政群体纷纷走进红博馆开展党建活动，扩大了阿布卡红色教育基地的影响力。

节能减排，优化运营结构

节能就是创收。阿布卡物业部将废旧物资合理利用，制作场馆景观和动物园舍；定期保养和维护场馆设备设施，延长使用寿命和降低维修费用，压缩供暖范围、增加场馆封闭保温膜、均衡植物生长基本温度……想办法、找对策、定计划，在阿布卡全体员工的共同努力下，场馆燃气使用量与去年同期相比减少了5万立方，节约了大量的运营成本。同时阿布卡精准开辟市场，多渠道创收，出售山楂、栗子、蟠桃、苗木花卉等产品，将自己繁育的农副产品、扦插的苗木花卉推向市场，增加营业收入。

攻坚克难，打造崭新形象

阿布卡小镇整体项目在全面推进过程中，团队的人员都做到一人多职、一职多能。从外联业务对接，到领导考察接待；从研学课程研发，到团队陪同讲解；从一日三餐制作，到24小时住宿服务......无论是行政、绿化、物业、安保……每个人都是随叫随到，不分岗位，相互协作，在“实战”中锻炼团队能力，多家机构先后赠送锦旗，表达对阿布卡团队服务的肯定与认可。除此之外，阿布卡借助公众号和抖音平台，扩大对外宣传力度，让更多人全方位、多角度、深层次了解阿布卡，树立了阿布卡团队的崭新形象。

创新发展，未来大有可为

阿布卡团队表示“崭新的2022年，将克服困难，直面挑战。做到工作目标化、活动常态化、内容多样化、服务标准化，打造一流团队。把握大局谋发展，齐心协力共进步，笃定目标，全面突破，为集团发展贡献力量！”

编辑：网络公司

责编：谢     辉